Ley Karin

Objetivo:

El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes una comprensión integral de la Ley Karin y su aplicación en el ámbito educativo.

Se abordará la identificación temprana de conflictos y señales de acoso, la elaboración de planes de convivencia escolar y la implementación de protocolos de acción para el manejo de denuncias de acoso.

Cantidad de horas: 8 horas
Modalidad: Presencial o E-learning sincrónico
Curso con Código SENCE

Descripción

Módulos

1. Introducción a la Ley Karin

Contexto y Propósito
Historia y origen de la Ley Karin.
Objetivos principales y su importancia en el ámbito educativo.
Marco Legal y Normativo
Aspectos clave de la ley.
Relación con otras normativas y leyes educativas.
Actividad: Reflexión grupal sobre la importancia de la ley en el contexto educativo. Los participantes discutirán brevemente cómo la ley impacta sus prácticas actuales.

2. Identificación Temprana de Conflictos y Señales de Acoso Laboral en el Contexto Escolar

Reconocimiento de Conflictos Comunes en el Entorno Escolar
Diferenciación entre conflictos normales y acoso.
Señales y síntomas de acoso laboral y escolar.
Estrategias para la Identificación Temprana
Herramientas y técnicas para la observación y evaluación.
Métodos para involucrar a la comunidad educativa en la detección temprana.
Actividad: Estudio de casos prácticos. Los participantes analizarán ejemplos de conflictos y acoso escolar, identificando señales y discutiendo posibles intervenciones.

3. Elaboración de Planes de Convivencia Escolar

Componentes de un Plan de Convivencia Escolar
Elementos clave para prevenir el acoso laboral y escolar.
Inclusión de estrategias de resolución de conflictos.
Desarrollo y Implementación
Pasos para crear un plan adaptado a las necesidades de la institución.
Involucramiento de todas las partes interesadas (docentes, alumnos, familias).
Actividad: Taller práctico. Los participantes desarrollarán un plan de convivencia escolar en grupos, utilizando una plantilla proporcionada. Luego, presentarán sus planes y recibirán retroalimentación.

4. Protocolos de Acción Ante Denuncias de Acoso

Procedimientos para la Recepción y Manejo de Denuncias
Protocolo paso a paso para recibir, investigar y resolver denuncias.
Rol de los diferentes actores (directivos, docentes, personal de apoyo).
Mantenimiento de la Confidencialidad y Protección de las Víctimas
Medidas para garantizar la seguridad y confidencialidad.
Estrategias para proteger a las víctimas y a los denunciantes.
Actividad: Role-play. Los participantes simularán una situación de denuncia de acoso escolar, aplicando los protocolos discutidos. Se enfocarán en cómo manejar la situación de manera efectiva y ética.

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